Ответить в теме: Расчет компен.отпускных при увольнении из второго декрета
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
01.04.2014 - 31.03.2015
Здравствуйте, коллеги. Подскажите, пожалуйста, какой правильно брать период для расчета компенсации отпускных. Сотрудника принята на работу 09.01.2014г. 18.03.2015-04.08.2015 отпуск по беременности и родам (далее БиР) 05.08.2015-31.05.2018 отпуск по уходу за ребенком 01.06.2018-05.06.2018 ежегодный отпуск 06.06.2018-18.06.2018 Больничный (обычный) 19.06.2018-02.07.2018 ежегодный отпуск 03.07.2018-19.11.2018 отпуск БиР 20.11.2018-15.09.2021 отпуск по уходу за ребенком. С 15.09.2018 сотрудница увольняется. ЗУП (3.1) для компенсации берет период 01.09.2017-01.09.2021, но суммы к начислению нет, т.к. в этом периоде были отпуск по уходу + больничный + ежегодные отпуска + отпуск БиР. Но правильно ли это? Я думаю, что нужно выбирать период, в котором были начисления, исключая отпуска, больничные, декреты. А это получается с 01.09.2014г, т.е. последние начисления перед первым декретом, если я правильно понял п.6 ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 24 декабря 2007 г. N 922
Правила форума